Рекрутинговое агентство "Work&Wolf" занимается подбором коммерческих специалистов и руководителей, которые не только соответствуют ожиданиям, но и действительно готовы работать на результат. Индивидуальный подход к каждому проекту даёт возможность компании фокусироваться на нуждах бизнеса и мгновенно находить специалистов по определённым требованиям, будь то офисные позиции или дистанционные задачи. Профессионалы HR-агентства сотрудничают с работодателями по всей России, прибегая к различным методам поиска в регионах РФ.

Work&Wolf показывает удивительную скорость работы: первые резюме направляются по истечении первой недели с момента старта проекта. Применяются многоуровневые системы оценки, а также агентство привлекает до 700 потенциальных соискателей на открытую позицию, что гарантирует высокие результаты. Ключевым преимуществом станут возможность гарантии до 100 дней на каждого кандидата. Это даёт уверенность клиентам в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, будет предоставлена замена кандидата без лишних расходов.

Work&Wolf не только помогает компаниям найти нужных сотрудников, но и способствует плавной адаптации и развитию внутри команды. В случае необходимости рекрутинговое агентство предлагает формирование мотивационной программы, адаптации и обучения сотрудников. Это даёт возможность компаниям сократить текучку и увеличить производительность сотрудников.

Фирма занимается подбором для разных отраслей: от менеджеров по продажам и руководителей отделов до инженеров и инженерного персонала. Компания также работает с подбором сотрудников высокого уровня и исполнительных директоров, обеспечивая качественный executive search. Одним из главных преимуществ является быстрая реализация задач: подбор начинается в течение двух часов с момента подачи заявки. Средний срок закрытия вакансий составляет около 21 дня, что на порядок быстрее по сравнению с другими агентствами, благодаря собственной базе данных специалистов.

Work&Wolf также выделяется своей открытостью: чёткие условия и фиксированная стоимость позволяют избежать непредвиденных расходов. Агентство не берет процент от годового дохода сотрудников, что выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.